Curso: Herramientas ejecutivas para la resolución de conflictos: negociación y mediación.

Fecha

Horario

Lugar

Administración y Dirección / Cursos

Los días 3 y 4 de junio, AEPA presenta el módulo negociación y mediación.

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Lugar: Calle Orense nº 10 de Alicante

25 plazas

Inscripciones: en este enlace. 

3 de junio a las 16h30.

Bloque I: Negociación estratégica. 

El módulo pretende equipar a las participantes con los conocimientos y las técnicas necesarias para conducir eficazmente cualquier proceso de negociación.

El objetivo general del curso es el desarrollo de la habilidad de negociación desde una perspectiva multidisciplinar, con un enfoque práctico. En particular se busca alcanzar una visión amplia del concepto teórico y práctico del proceso de Negociación, tanto desde el punto de vista de los métodos y procedimientos racionales, como de los aspectos emocionales y de los sesgos psicológicos.

OBJETIVOS

  • Desarrollar los conocimientos, las herramientas y las técnicas necesarias para afrontar una negociación con éxito con clientes, colaboradores, compañeros, proveedores, etc.
  • Conocer las claves de la negociación estratégica como base para preparar y afrontar con éxito las futuras negociaciones.
  • Comprender que las habilidades de comunicación es la herramienta más importante para conseguir acuerdos comunes y soluciones creativas.

PROGRAMA

  • Interdependencia estratégica. La estructura de incentivos.
  • Movimientos estratégicos .Negociación explicita y tácita.
  • Comunicación en un entorno de conflicto. Miedo al silencio.
  • Las Auto-restricciones.
  • El efecto anclaje. Trampas negociales.
  • El valor de reserva. El poder de las alternativas.
  • Creación de valor. Haz crecer el pastel.

DOCENTE

Aurora Fulleda

PLD, PDF y PDF Esade Business School, Licenciada en Gestión Comercial y Marketing, con especialización en Dirección Estratégica, Escuela de Marketing y Negocios ESIC. Aporta más de 20 años de experiencia en puestos directivos.

Especializada en liderar proyectos y equipos humanos. Empresaria, coach y consultora. Tiene una amplia experiencia en el área de consultoría y formación en clientes como Cruz Roja, Grupo Suez, Pikolinos, Grupo Subús Vectalia, Barceló Viajes, Studio Iliana, ESADE Business School, Alain Afflelou, Seur, Cemex etc. Actualmente es Directora Desarrollo de Negocio de Aquora Business Education y Coordinadora Area Académica de Fundesem

4 de junio a las 16h30.

Bloque II: La mediación en la empresa.

A través del taller conoceremos qué tipo de conflictos son los más frecuentes en el ámbito empresarial y profesional. Identificaremos los distintos métodos de resolución y cuáles son los criterios para elegir el más apropiado para cada tipo de conflictos y para cada tipo de empresa o profesional autónoma según las circunstancias del caso  y nos centraremos en conocer la Mediación, como método ágil y eficiente de resolución de conflictos en el ámbito de la empresa y para qué nos puede interesar acudir a los profesionales de la Mediación, explicado bajo el paraguas de los principios de este método de resolución de conflictos.

OBJETIVOS

         Hacer visibles e identificar los conflictos en la esfera de la empresa

     Conocer los distintos métodos de resolución de conflictos para poder optar por el más adecuado.

     Conocer la Mediación y las ventajas que tiene para el buen funcionamiento de la empresa su elección como método de resolución de conflictos.

     Conocer la figura del mediador como profesional especializado en la gestión de conflictos.

PROGRAMA

  1. Conflictos en la empresa
  2. ¿Qué precio tienen los conflictos en la empresa?
  3. Métodos de resolución de conflictos
  4. Como elegir el método de resolución de conflictos. Análisis de la elección del método
  5. De qué hablamos cuando hablamos de Mediación
  6. Principios de la Mediación. Ventajas de la elección de la Mediación bajo el paraguas de los principios
  7. El mediador, actitudes y aptitudes.

DOCENTES

María Eugenia Salazar González

Abogada. Especializada en derecho de Familia y en derecho de responsabilidad civil por daños (seguros, negligencias profesionales, etc).

Mediadora,   desde   2009.   Master   en   Mediación   Familiar,   Civil,   Mercantil   y

Organizaciones Complejas.

Mediadora  del  Instituto  de  Mediación  del  Colegio  de  la  Abogacía  de  Alicante. Mediadora adscrita a los Juzgados de Alicante y su provincia.

Formadora de mediadores en distintos Colegios Profesionales, ponente en diversos foros sobre la Mediación

María Dolores Hernández Gutiérrez

Abogada. Especialista en derecho de familia, jurisdicción de menores y violencia de género y doméstica. Árbitra.

Mediadora desde 2009. Máster en Master en Mediación Familiar, Civil, Mercantil y

Organizaciones Complejas.

Facilitadora en prácticas restaurativas y experta en programación neurolingüística. Experta en coordinación de parentalidad.  Especialista  en  detección  de  maltrato  y violencia de género.

Formadora de mediadores en distintos colegios profesionales y en el ámbito educativo y organizacional. Implantación de proyectos de mediación escolar y prácticas restaurativas en colegios Ha sido ponente en congresos y realizado múltiples talleres de formación.

Miembro de la comisión ejecutiva de la sección de mediación y miembro de la sección ejecutiva de la sección de familia del Icali. Socia fundadora de Aletea Diálogo SLP. Profesora  de  la  Escuela  de  Mediación  y  resolución  de  conflictos.  Profesora  del MASTER EN MEDIACION de la UDIMA.

Consuelo Hernández Alesón

Abogada especializada en derecho laboral, responsabilidad civil y seguros. Mediadora,   desde   2009.   Master   en   Mediación   Familiar,   Civil,   Mercantil   y

Organizaciones Complejas. Especialista en Mediación Laboral.

Mediadora  del  Instituto  de  Mediación  del  Colegio  de  la  Abogacía  de  Alicante. Mediadora adscrita a los Juzgados de Alicante y su provincia.

Formadora de mediadores en distintos Colegios Profesionales, ponente en diversos foros sobre la Mediación.

Descarga nuestro folleto. AEPA-Modulo Mediacion-2021